青岛【科技】隆力奇倍莱鲜搭建-隆力奇倍莱鲜平台搭建-隆力奇倍莱鲜网站搭建-隆力奇倍莱鲜APP开发【是什么?】
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隆力奇新零售商城模式解析
一、销售奖励体系
设有创客 VIP、县代理、区代理、市代理、省代理、总代理、合伙人等不同级别。其中，绩效奖励从总代级别开始享受。
二、业绩计算方式
按合伙人当月新增业绩的进货价进行计算。
三、平级奖励（秒结）
省代、总代：享有 1 代奖励，可拿其上一级别级差奖的 30%（上级拿 70%）。
合伙人：享受 2 代奖励，代奖励 1%，第二代奖励 0.5%（由公司奖励）。
四、复效奖励
文档未详细说明具体内容。
五、月度全网分红（8%）
（一）省代、总代
享受标准：考核小部门业绩达到 1 万元。
分红值计算：分红值 = 总业绩 - 大部门业绩的 70%。
分红额度计算：分红额度 =（个人分红值 ÷ 所有合伙人分红值总和）× 5%。
（二）合伙人
享受标准：考核小部门业绩达到 10 万元。
分红值计算：分红值 = 总业绩 - 大部门业绩的 70%。
分红额度计算：分红额度 =（个人分红值 ÷ 所有合伙人分红值总和）× 3%。
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