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青岛【原创】乐创时代平台搭建-乐创时代网站搭建-乐创时代APP开发【很重要?】

产品详情

乐创时代系统模式解析

一、双轨模式与PV机制

  • 系统采用双轨制模式,PV比例为1:1。

二、报单金额设置

  • 提供多个报单金额选项:2000、4000、13000、26000。

三、奖励机制

  1. 直推奖


    • 奖励比例为15%。

    • 小单推荐大单时,推荐人无业绩烧伤。

  2. 量碰奖


    • 奖励比例分为四个层级:8%、9%、10%、10%。

    • 日封顶金额分别为:3000、6000、19500、52000。

  3. 领导奖


    • 奖励比例为3%。

    • 覆盖2代、5代、8代、10代内的直系下级。

    • 领取条件:基于与自己有直接血缘关系的团队量碰奖的3%,且单区即可获得奖励。

  4. 重消奖


    • 奖励比例为25.3%。

    • 折扣梯度:8折、7折、6折、5折。

    • 计算方式:直推奖、量碰奖、领导奖全部重新计算一遍。

四、小区业绩奖与全球分红

  • 小区业绩奖:根据小区累计业绩的不同,奖励比例从1%至3%不等,具体如下:


    • 累计20万业绩,奖励1%(一星董事)

    • 累计60万业绩,奖励1.5%(二星董事)

    • 累计200万业绩,奖励2%(三星董事)

    • 累计600万业绩,奖励2.5%(四星董事)

    • 累计1200万业绩,奖励3%(五星董事)

    • 累计2400万业绩且服务两个五星董事,额外获得0.4%分红(六星董事)

    • 累计4800万业绩且服务两个六星董事,额外获得0.3%分红(七星董事)

    • 累计1亿业绩且服务两个七星董事,额外获得0.2%分红

此系统通过多层次、多维度的奖励机制,旨在激励成员积极推广、扩大团队规模,并随着团队业绩的提升享受更高的收益与荣誉。



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